Человекоцентричность – ключевой HR-тренд 2025 года. Современный бизнес рассматривает человека уже не как ресурс, а как созидающий актив, имеющий самостоятельную ценность. Продвинутые организации строят стратегии своего развития вокруг человека, позволяя максимально реализовать свой и профессиональный, и личностный потенциал, создавая возможности вклада в общее дело и вовлеченности в результаты деятельности компании.
На Форуме приведем конкретные примеры, как сообщества, инициируемые корпорациями, помогают им реализовывать принцип человекоцентричности и какой следующий шаг позволит корпоративным сообществам системно развиваться и влиять на бизнес.